前一陣子可筠因同學都在打工因此自己也興致勃勃

上網找了許多天因為年紀小加上路程太遠不方便沒什麼工作機會,就在我勸她年紀小暑假

就去上個救國團課程打發時間就好,不要強求有工作。但他並不放棄自己打了幾通電話應徵,

就在上星期找到了一家電話通訊行銷公司,對方不在乎孩子年紀小並允諾算時薪,

而且離家近可以自己走路去上班。

剛開始我非常擔心孩子受騙,因此應徵面試時還陪他到公司露個臉再讓他獨自面試

畢竟是小女生,而且這個社會充滿了危險讓我很擔心。

接著可筠開始上班打電話行銷,沒有工作經驗的他表現還不錯,對於公司所推出的優惠配套

都能向客戶侃侃而談,就在工作3天後公司主管開始向他談到業績的問題,其實我當初就有先考

慮到這樣的問題,怎麼可能不需要業績就有時薪呢,主管說工作的這3天可以領時薪但再來的工作

必須按件計酬,有業績才有錢拿,要孩子思考一下。

可筠回來告知了我們並表示不願再繼續工作,因為電話打了整百通被拒絕的多,沒有信心招攬到業績

我也覺得小小年紀不用去承受這樣的壓力,隔天讓他告之公司要離職,並交代要有責任感不可以說走就走

工作要告一段落。因此當天公司要他們先回家再通知他們領薪水,當時我的感覺是孩子們可能領不到錢了

因此在等了幾天沒消息後,我開始猶豫是否要替孩子爭取他們應該的權益,畢竟這是她的第一份工作

他對於公司是否發薪水是抱持著信心的,真是不知仕途險惡人心奸詐,然而就在我的家長一句話下決定了

我要替女兒爭取工資,他說現在暑假有太多公司就是利用暑期工讀生的年幼不經世事,以各種名義理由

不給孩子工資,尤其是自己離職的也不敢向公司爭取,而一些家長也抱著息事寧人的態度,心想就當是個

學習經驗吧,沒領到錢就算了也沒多少錢。

但我覺得孩子第一次打工就有白做工的感覺,那對這個社會還有期望嗎?受欺騙的感覺實在太差,

因此我打電話到行銷公司詢問女兒薪水何時領,果然對方顯然有準備好了對話方案,直接告訴我孩子工作

未滿一星期是沒有薪資的,當下我告知主管是要他們回家等電話而並非告知沒有工資,對方還是強調自己理念,

我很客氣的告知她勞基法不是有規定有工作時數就有薪水的,這才堵住了對方想占便宜的目的,

而後我也輕鬆的拿到可筠工作3天半的薪資。

因此我認為現在的社會就是有人太被動消極,造成孩子們暑期打工吃悶虧敢怒不敢言,當家長的我們應該要

捍衛孩子們的權益,而孩子從當中也能學會一些寶貴經驗。

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